キオクシアメモリ
AI最新技術調査・メモリ応用技術スペシャリスト
- 勤務地神奈川県横浜市
- 材料・研究開発・技術戦略技術企画・R&D戦略
- 中途
- 正社員
- 年収 550万円〜1,260万円
仕事内容
採用背景 近年、メモリやストレージはAIにおいて必須の中核製品となり、その市場規模は急速に拡大しています。また、その進化の速度は目覚ましく、応じてメモリやストレージへの要件も数か月単位で変化しています。この変化へ追従するには、最新技術動向の理解を深めるとともに、トレンドを先読みした製品立案と開発が重要です。発展するAIに最適なメモリ・ストレージの製品立案と開発仕様の策定を加速するために、メモリ応用技術を強化していきたいと考えています。
組織のミッション
- メモリ応用技術第二部の主なミッション (1)製品市場動向調査、(2)製品の設計仕様、システム仕様の決定、(3)市場クレーム対応及び顧客対応、(4)主要顧客認定取得及び拡販促進、(5)技術開発戦略の策定が挙げられます。
その中で、特に(5)に関連した AI に関わる最新技術トレンドの理解とそれをメモリ・ストレージへの製品企画へと落とし込むことが喫緊の最重要課題になっているため、強化を進めています。
お任せする業務 以下の職務内容をご担当頂きます。
- AI最新技術動向の調査と整理
- 社内関係者への情報展開と議論牽引
- AI 向けメモリ・ストレージ製品の開発仕様策定・開発推進等 【具体的な仕事内容】 1)AI最新技術の調査・分析および戦略立案
- AI/機械学習分野の最新論文、カンファレンス動向、新技術(アクセラレータ、アーキテクチャ等)の継続的な調査と深掘り
- 調査内容が当社の事業(メモリ・ストレージ製品)に与える影響や、新たなビジネスチャンスの分析 2)社内ステークホルダーへの情報展開と意思決定支援
- 経営幹部、開発部門、営業部門に対し、技術トレンドに基づいた戦略的提言を実施
- 社内関係部門を巻き込んだ議論のファシリテーションおよび、製品化に向けた合意形成のリード 3)AI向け製品の企画・仕様策定および開発推進
- AIシステムに最適化されたメモリ・ストレージ製品のコンセプト立案と開発仕様の策定
- 主要顧客(ハイパースケーラーやAIチップベンダー等)との技術的対話を通じた仕様合意・カスタマイズ交渉
- プロジェク...
応募条件
必須要件
※以下を全て有する方
物理・数学・電磁気学の基礎知識
コンピュータサイエンス専攻またはコンピュータ最新技術の学習意欲
最新のネットワーク・計算機アーキテクチャ・データセンターの技術トレンドを社内外問わず積極的に学び、業務に活かす意欲
日本語&英語(TOEIC 750 点以上または相当の英語力)でのコミュニケーション・情報収集・発信ができる方 【歓迎要件】
BtoBビジネスでの海外顧客対応経験
半導体製品に対する大学での履修または、技術理解/業務経験 【学歴】 大卒以上
勤務条件
- 勤務地
- 神奈川県横浜市 (横浜テクノロジーキャンパス)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 550万円〜1,260万円給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円) ※上記の下限は初任給(学卒新人)です
- 勤務時間
勤務時間 :8時30分~17時15分(
※休憩時間60分、フレックスタイム制)
- 休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等
- 諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅
- リモート
- 条件付き・要相談
- 勤務帯
- 日勤のみ
- 転勤
- 転勤の可能性あり
- 日本語
- 必須
待遇・休日
待遇・福利厚生
諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
- 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
- その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制
休日・休暇
休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等
- 諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
- 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
- その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年