東京エレクトロン総合装置メーカー
IT開発部/社内システムエンジニア(販売売上領域担当)
- 勤務地東京都港区
- ソフトウェア・データ・自動化社内IT・情報セキュリティ
- 中途
- 正社員
仕事内容
当ポジションの職務定義 売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
- 基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
- IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 (要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営)
- 協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理)
- 今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
- 担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMが中心 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
応募職種・業務の魅力 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
具体例
- 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
- 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
- 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
- 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる 採用部門が社内で担う機能とミッション 販売および物流に関する基幹システムを担当するグループに所属し、領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。
※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMを使用しています。
勤務条件
- 勤務地
- 東京都港区 (赤坂Bizタワー)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:有
- 勤務時間
- <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
- 勤務帯
- 日勤のみ
- 出張
- 出張あり
- 想定役割
- リーダー候補
待遇・休日
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <その他補足>
地域手当
企業年金
社員持株制度
財形貯蓄制度
住宅資金融資斡旋(利子補給)
保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど)
総合福利厚生サービス加入 他
確定拠出年金DC 完全週休二日制、祝日
※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日(2024年) 【有給休暇】年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
完全週休二日制、祝日
※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日(2024年) 【有給休暇】年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります)
東京エレクトロンの会社データ2025-03-31 時点
- 19,573名従業員数
- 43.5歳平均年齢
- 1,354万円平均年間給与