キオクシアメモリ
製造DX(生産シミュレータの内製開発リーダー)
- 勤務地三重県四日市 / 三重県四日市市
- ソフトウェア・データ・自動化ソフトウェア開発
- 中途
- 正社員
- 年収 550万円〜1,260万円
仕事内容
採用背景 半導体メモリの大容量化に伴い、製造工程は数百ステップに及び、装置や制約条件も複雑化しています。こうした環境で、投資計画や製品の流品制御を最適化することが、事業競争力の鍵です。
そのため、当社では内製の生産シミュレータを活用し、仮想空間で工場の大規模な生産を複雑な制約下で検証し、最適化を進めています。
この生産シミュレータの開発リーダーを募集します。大規模なシミュレータを自ら開発し、それを活用し現実に即した制約下で最適化問題を解き、現場の改善に貢献したい方に最適なポジションです。
組織のミッション
- 部門:AIや先端IT技術とIE技術を活用して工場全体の生産性向上を牽引する
- 課:世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用した工場業務のDX化を企画・推進し、システム実装を行う
- チーム:投資計画や流品制御の最適化を企画し、そのための生産シミュレータを開発・進化させる 【お任せする業務】 工場の生産計画や流品制御を仮想空間で再現する内製生産シミュレータの開発リーダーをお任せします。
現行シミュレータのコードを理解しながら、新機能の追加や性能改善、最適化アルゴリズムの実装を進めていただきます。
また、現場の課題をヒアリングし、改善アイデアをシミュレータに反映し、その効果を検証するまで一貫して関わることができます。
具体的な仕事内容
- 前任者からシミュレータ開発を引き継ぎ、現行プログラムの理解・改良
- 工場の生産管理システムを理解し、制約条件や装置稼働のロジックをモデル化
- 新機能の企画・設計・実装 (例:流品制御の高度化、投資計画シナリオの追加)
- 最適化アルゴリズムの適用 (制約充足、スケジューリング、シミュレーション高速化) [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用言語】 Python:最適化アルゴリズム実装 Java:シミュレータ本体の開発 SQL:データ処理 【業務のやりがい・魅力】 現職でこんな悩みはありませんか? 「自分自身の業務がどう役立っているのか実感がわかない」 「扱...
応募条件
必須要件 以下の全てに該当する方
Python, Java, SQLのプログラミングスキルをお持ちの方(1年以上)
半導体前工程の生産管理の業務経験をお持ちの方(1年以上) 【歓迎要件】
Java認定資格(Oracle Java Silver SE)をお持ちの方
半導体前工程の流品制御や搬送制御の業務経験をお持ちの方
シミュレータ開発経験(業界問わず)をお持ちの方
最適化アルゴリズムを業務に活用した経験をお持ちの方 【学歴】 大卒・大学院
勤務条件
- 勤務地
- 三重県四日市 (四日市工場) / 三重県四日市市
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 550万円〜1,260万円給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円) ※上記の下限は初任給(学卒新人)です
- 勤務時間
勤務時間 :8時30分~17時15分(
※休憩時間60分、フレックスタイム制)
- 休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等
- 諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅
- リモート
- 条件付き・要相談
- 勤務帯
- 日勤のみ
- 想定役割
- リーダー候補
- 転勤
- 転勤の可能性あり
待遇・休日
待遇・福利厚生
諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
- 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
- その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制
休日・休暇
休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等
- 諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
- 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
- その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年