東京エレクトロン九州株式会社半導体製造装置

【熊本】デジタルエンジニア(経験者)

勤務地熊本県合志市
ソフトウェア・データ・自動化社内IT・情報セキュリティ
中途
正社員
年収 450万円〜1,200万円

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公式ページ 2026/10/21 時点当サイト掲載 2026/07/21

仕事内容

＜具体的な業務内容＞生成AIやRPAなどの技術を活用し、社内の業務プロセス改善や生産・管理業務の効率化を推進していただきます。

開発部門をはじめ幅広い部署との連携し、業務課題の抽出から解決策の検討、導入、評価までを一気通貫で担う重要な役割です。

具体的には、

社内業務プロセスの分析を通じて潜在的な課題を抽出し、生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務自動化・効率化の企画、プロトタイプ開発、評価を実施
開発部門から管理部門まで多岐にわたる部署と密に連携し、改善提案の立案および技術適用をリード
DX推進施策の全社展開、効果検証、最新技術の動向収集と社内への展開を担い、組織全体のデジタルシフトを支える＜入社後すぐの業務＞
既存システム、業務フローの理解
担当領域の業務課題の整理、改善テーマの洗い出し
小規模なDX・自動化テーマへの参画、実行＜入社6か月以降＞
担当テーマの主担当として、DX施策を主体的に推進
生成AIやデータ活用の適用範囲拡大、横断展開＜入社1年以降＞
関係部門を巻き込みながら、継続的な業務改善をリード

携わる製品の名称・特徴

社内業務向けシステム、業務支援ツール
生成AI／機械学習を活用した業務自動化・支援ソリューション

※外販製品ではなく、社内利用を目的としたシステムが中心です。

組織／ミッション／期待する役割＜組織のミッション＞社内DXを推進し、業務プロセスのデジタル化・自動化・高度化を実現すること。

属人的な業務を見直し、再現性・効率性の高い業務基盤を構築すること。

データと技術を活用し、事業を下支えする仕組みづくりに貢献すること。

＜組織内での本ポジションのミッション＞生成AIや機械学習などの技術を活用し、属人的に運用されてきた業務のデジタル化・自動化を推進すること、既存システムや業務理解を土台に、社内DXを着実に前進させる役割を担います。

＜期待される役割・責任＞

業務課題の整理および、AI・データ活用による改善テーマの検討
既存システムを踏まえた業務自動化・効率化の設計、実装、検証
関係部門と連携し、DX施策を現場に定着させるための推進・調整＜組織風土＞少数精鋭の体制で、それぞれが役割と専門性を持って業務に取り組んでいます。

全体として落ち着いた雰囲気の中、着実に改革を推進する組織です。

応募条件

求めている人材 【MUST】

生成AIやRPA、BIツールを用いたDX推進や業務効率化に関する実務経験（3年以上）
部門横断的なプロジェクト推進経験および関係者折衝力
業務課題抽出のための現場ヒアリングや分析スキル【WANT】
半導体業界出身者や製造業の業務知識（開発、生産管理、品質管理など）をお持ちの方
クラウドサービスを活用したシステム構築経験
SQLなどのデータベースやプログラミングスキル（Python、API作成・連携等）
AIチャットボット、自然言語処理（NLP）の導入経験
ITセキュリティやガバナンスに関する知識
DX推進やデジタル化プロジェクトへの強い関心・学習意欲＜求める人物像＞
業務の背景や目的を理解し、課題の本質を考えながら改善に取り組める方
新しい技術や知識を前向きに学び、実務への活用に挑戦できる方
関係部門と丁寧にコミュニケーションを取り、協力しながら物事を進められる方
少数精鋭の環境で、主体性と責任感を持って行動できる方【応募資格】学士卒以上【各種手当】通勤手当・時間外勤務手当・地域手当他【昇給賞与】昇給：原則、年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）

※勤務地により一部休日の振替変更があります【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険【福利厚生】【制度】確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ

勤務条件

勤務地: 熊本県合志市 (合志事業所)
雇用形態: 正社員
給与: 年収 450万円〜1,200万円予定年収 450万円～1,200万円（賞与、時間外手当含む）
出張: 出張あり
転勤: 転勤の可能性あり

待遇・休日

待遇・福利厚生

制度確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）

※勤務地により一部休日の振替変更があります