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東京エレクトロン総合装置メーカー

DXデザイン部 データ活用推進グループ データ基盤の活用推進

  • 勤務地東京都港区 / 東京都府中市
  • ソフトウェア・データ・自動化データサイエンス・AI
  • 中途
  • 正社員
  • 年収 750万円〜1,150万円
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公式ページ 2026/10/21 時点当サイト掲載 2026/08/23

仕事内容

新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期) 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 当ポジションの職務定義・データ基盤の保守運用・ユーザ部門に提供しているデータセット、Power BIレポートの作成、保守・業務部門からの問い合わせ対応やデータ活用促進に向けた継続的な業務支援・要件の優先度調整、影響範囲整理、関連部門(開発・運用・ベンダー)との調整業務・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー応募職種・業務の魅力国内・海外のTELグループ全社でデータ活用に利用されるデータ基盤を担当することができます。データ基盤のデータ活用の推進により業務効率化、TELグループ全体の生産性向上への貢献が実感できます。業務部門と要件定義や開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力、要件定義力が高めることができます。TELグループ各社の基幹システムをSAPに移行する大きなプロジェクトの中でDWH担当メンバーとして参加していただくことになります。採用部門が社内で担う機能とミッション ★・基幹システム系 データ基盤の整備・運用

  • Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援★・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化
  • フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化
  • RPA(UiPath等)による業務効率化の推進

※「★」は当グループの重要テーマでございます。【職種 / 募集ポジション】 DXデザイン部 データ活用推進グループ DXエンジニア【雇用形態】 正社員【給与】年収 7,500,000円 〜 11,500,000円

※年収は賞与を含む金額となっております。

昇給:年1回

賞与:年2回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

残業手当:有【勤務地】107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター出張頻度・場所:1~5回/年【必要経験および経験年数】・データ基盤の運用経験(目安:2~3年以上)

  • Power BIを用いたレポート開発の実務経験(目安:2~3年以上)
  • 業務部門との要件定義・要件整理の経験(ヒアリング~要件化まで一連の対応)
  • 関係者(業務部門・他開発者・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験【尚可の経験および経験年数】・Azure Synapseの開発経験
  • Azure DatabricksでのETL/ELTパイプライン開発経験
  • SAP等の基幹システムの連携要件に関わった経験【語学】英語(翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができればOK)【募集開始日】2026/7/27会社情報【会社名】 東京エレクトロングループ【設立】1963年11月11日【代表者】代表取締役社長・CEO 河合 利樹【主要事業】半導体製造装置事業【拠点数】国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 (2025年4月1日現在)【従業員数】2,347人(単独) 20,273人(連結) (2025年4月1日現在)

応募条件

必須

  • データ基盤の運用経験(目安:2~3年以上)
  • Power BIを用いたレポート開発の実務経験(目安:2~3年以上)
  • 業務部門との要件定義
  • 要件整理の経験(ヒアリング~要件化まで一連の対応)
  • 関係者(業務部門
  • 他開発者
  • ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験
  • 英語(翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができればOK)

歓迎

  • Azure Synapseの開発経験
  • Azure DatabricksでのETL/ELTパイプライン開発経験
  • SAP等の基幹システムの連携要件に関わった経験

勤務条件

勤務地
東京都港区 / 東京都府中市
雇用形態
正社員
給与
年収 750万円〜1,150万円給与 年収 7,500,000円 〜 11,500,000円※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:有
出張
出張あり
想定役割
非管理職・メンバー

東京エレクトロンの会社データ2025-03-31 時点

  • 19,573名従業員数
  • 43.5歳平均年齢
  • 1,354万円平均年間給与

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