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東京エレクトロン総合装置メーカー

DXデザイン部 設計基盤グループ モダナイゼーション開発

  • 勤務地東京都府中市
  • ソフトウェア・データ・自動化社内IT・情報セキュリティ
  • 中途
  • 正社員
  • 年収 600万円〜1,000万円
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公式ページ 2026/10/21 時点当サイト掲載 2026/09/10

仕事内容

新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期) 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 当ポジションの職務定義ドキュメント管理システム(閲覧権限管理のシステム)及び出荷装置構成管理システムのモダナイゼーション開発において、以下業務を担っていただきます。・各現場からの課題や要望の情報収集、要件定義・該当システムの開発、稼働支援、運用保守・協力会社への依頼・管理・取り纏め

※開発におけるプログラミング等は協力会社が担っていただきます。応募職種・業務の魅力

  • 事業主側としてシステム構築に上流工程から参画できます。また数十年に一度のモダナイゼーションのタイミングで一つのシステム構築に上流から下流まで開発に携わる事が出来ます。・国内外の現場で使用されているシステムとなりますので、グローバルでシステムに携われる機会がございます。・当モダナイゼーションの開発を進める上でPJ管理など上流のマネジメント能力を身に付ける事が出来ます。採用部門が社内で担う機能とミッション全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。配属部門では以下の業務がメインテーマです。・ドキュメント管理システム(閲覧権限管理のシステム)及び出荷装置構成管理システムのモダナイゼーション開発、稼働支援、運用保守【職種 / 募集ポジション】 DXデザイン部 設計基盤グループ モダナイゼーション開発【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 10,000,000円

※年収は賞与を含む金額となっております。

昇給:年1回

賞与:年2回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

残業手当:有【勤務地】183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター

※他拠点(みなとみらい事業所)勤務希望者は別途相談。

出張頻度・場所:月1回程度(1-2日程度)・赤坂/穂坂/藤井/岩手/熊本など【必要経験および経験年数】・製造業で社内SEもしくはIT企業で製造業向けのシステム構築プロジェクトへメンバーとしての参画経験

  • IT関連のスキル経験 (開発環境は問いません)【尚可の経験および経験年数】・製造業でのシステム運用保守経験
  • 従業員1000名以上の企業向けのシステム構築開発に携わった事がある方【語学】英語(翻訳ツールを使いこなしテキストでのメール等でのコミュニケーションができればOK)【募集開始日】2026/9/7会社情報【会社名】 東京エレクトロングループ【設立】1963年11月11日【代表者】代表取締役社長・CEO 河合 利樹【主要事業】半導体製造装置事業【拠点数】国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 (2025年4月1日現在)【従業員数】2,347人(単独) 20,273人(連結) (2025年4月1日現在)

応募条件

必須

  • 製造業で社内SEもしくはIT企業で製造業向けのシステム構築プロジェクトへメンバーとしての参画経験
  • IT関連のスキル経験 (開発環境は問いません)
  • 英語(翻訳ツールを使いこなしテキストでのメール等でのコミュニケーションができればOK)

歓迎

  • 製造業でのシステム運用保守経験
  • 従業員1000名以上の企業向けのシステム構築開発に携わった事がある方

勤務条件

勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
給与
年収 600万円〜1,000万円給与 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:有
出張
出張多め・定期出張

東京エレクトロンの会社データ2025-03-31 時点

  • 19,573名従業員数
  • 43.5歳平均年齢
  • 1,354万円平均年間給与

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