ルネサスIDM
中間工程・後工程プロセス技術(WET・インテグレーション・メタル成膜・リソグラフィ)(3)
- 勤務地東京都小平市
- デバイス・プロセス・設計プロセスエンジニア
- 工程リソグラフィ
- 中途
- 正社員
仕事内容
職務内容
1WETプロセスエンジニア・新製品の中間工程・後工程のWETプロセス開発推進
- WETプロセス開発に基づく技術対応・報告
- 製造ラインの立上げ・量産移行支援
- 製品の品質・歩留まり改善活動の推進
- WETプロセス関連の新材料、新工法適用の技術開発支援
- WETプロセス関連関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援2インテグレーションエンジニア・新製品の中間工程・後工程のプロセス開発推進
- プロセス開発に基づく技術対応・報告
- 製造ラインの立上げ・量産移行支援
- 製品の品質・歩留まり改善活動の推進
- 新材料、新工法適用の技術開発支援
- 従来プロセスのコストダウン活動への支援3メタル成膜エンジニア・新製品の中間工程・後工程のメタル成膜プロセス開発推進
- メタル成膜プロセス開発に基づく技術対応・報告
- 製造ラインの立上げ・量産移行支援
- 製品の品質・歩留まり改善活動の推進
- メタル成膜関連の新材料、新工法適用の技術開発支援
- メタル成膜関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援4リソグラフィエンジニア・新製品の中間工程・後工程のリソグラフィプロセス開発推進
- リソグラフィプロセス開発に基づく技術対応・報告
- 製造ラインの立上げ・量産移行支援
- 製品の品質・歩留まり改善活動の推進
- リソグラフィ関連の新材料、新工法適用の技術開発支援
- リソグラフィ関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援
※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。
1WETプロセスエンジニア
- 半導体のWETプロセス技術開発又は量産の経験(2年以上)
- WETプロセス関連材料の開発又は評価の経験
- WETプロセス関連装置の開発又は評価の経験
- 技術系学位(機械、材料、電子、化学など)
- パワーデバイスの基礎知識
- 信頼性試験の評価知識
- 工程改善・品質管理などの実務経験
- ISO/IATFなど品質規格への対応経験2インテグレーションエンジニア
- 半導体のメタライズ以降のインテグレーション開発経験(2年以上)
- パワーデバイスの基礎知識
- 信頼性試験の評価知識
- 工程改善・品質管理などの実務経験
- 技術系学位(機械、材料、電子、化学など)
- 半導体パッケージの開発経験
- ウェハプロセス技術立上げの開発経験
- ISO/IATFなど品質規格への対応経験3メタル成膜エンジニア
- 半導体のメタル成膜技術開発又は量産の経験(2年以上)
- メタル成膜関連材料の開発又は評価の経験
- メタル成膜関連装置の開発又は評価の経験
- 技術系学位(機械、材料、電子、化学など)
- パワーデバイスの基礎知識
- 信頼性試験の評価知識
- 工程改善・品質管理などの実務経験
- ISO/IATFなど品質規格への対応経験4リソグラフィエンジニア
- 半導体のリソグラフィ技術開発又は量産の経験(2年以上)
- リソグラフィ関連材料の開発又は評価の経験
- リソグラフィ関連装置の開発又は評価の経験
- 技術系学位(機械、材料、電子、化学など)
- パワーデバイスの基礎知識
- 信頼性試験の評価知識
- 工程改善・品質管理などの実務経験
- ISO/IATFなど品質規格への対応経験 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier(人々の暮らしをより豊かで快適にする)」というPurposeのもと、組込み半導体ソリューションを提供するグローバル企業です。世界30か国以上で活躍する21,000人を超えるエンジニアや課題解決のプロフェッショナルとともに、自動車、産業、インフラ、IoT分野における世界最先端のテクノロジー開発に携わり、より安全で、健康的で、環境にやさしく、スマートな未来の実現に貢献しています。
ルネサスでは、「TAGIE(Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial)」を企業文化の中核としています。TAGIEは、私たちの働き方や成長のあり方、そしてPurposeの実現に向けた取り組みを支える共通の価値観です。この協調的な精神と挑戦するマインドセットが、半導体技術を通じた産業の変革と、世界中の人々の暮らしへの貢献を可能にしています。
私たちは、競争力のある報酬制度に加え、充実した福利厚生をご用意しています。
勤務条件
- 勤務地
- 東京都小平市
- 雇用形態
- 正社員
- リモート
- 出社勤務
待遇・福利厚生
福利厚生 の詳細については、
ルネサスの会社データ2025-12-31 時点
- 21,629名従業員数
- 48.5歳平均年齢
- 750万円平均年間給与