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キオクシアメモリ

エンタープライズ/データセンターSSD製品開発のプロジェクトマネジメント※製品・業界不問※

  • 勤務地神奈川県横浜市
  • PM・管理部門プロジェクト・プログラム管理
  • 中途
  • 正社員
  • 年収 550万円〜1,260万円
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公式ページ 2026/09/11 時点当サイト掲載 2026/06/13

仕事内容

採用背景 近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。

組織のミッション

  • エンタープライズSSD第一技術部のミッション: 成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。

お任せする業務 エンタープライズ/データセンター向けSSD製品開発の取りまとめ、推進業務 【具体的な仕事内容】 具体的には下記のような流れで社内外の開発関係者と連携し、製品開発に必要な検討、評価、試作といった多岐にわたる業務をとりまとめて管理し、製品の企画から上市にいたるまでの全開発工程を推進していただきます。

  1. プロジェクト計画の策定 プロジェクトの初期段階で、製品の目標、スケジュール、リソースを明確に定義します。市場のニーズや技術要件を踏まえた詳細な計画を立て、チーム全体に共有します。
  2. チームの編成と役割分担 プロジェクトに関わるメンバー(エンジニア、デザイナー、テスト担当者など)を選定し、それぞれの役割を決定します。各メンバーの強みを活かすことで、プロジェクトの効率を最大化します。
  3. コミュニケーションと調整 プロジェクトの進行中には、定期的なミーティングを開催して進捗状況を確認します。問題や課題が発生した場合には、迅速にチーム内で情報を共有し、解決策を協議します。また、外部のパートナーや顧客とも連携を取り、フィードバックを収集し、開発に反映させます。
  4. 製品開発の検討・評価 製品の機能や性能に関する検討を行い、必要な評価を実施しま...

応募条件

必須要件 以下全てを有する方

※製品、業界不問

製品開発業務の経験3年以上

関係部署との折衝・調整に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】

製品開発プロジェクトリーダーの経験

マーケティング担当経験

英語を使った業務経験 【学歴】 大卒以上

勤務条件

勤務地
神奈川県横浜市 (横浜テクノロジーキャンパス)
雇用形態
正社員
給与
年収 550万円〜1,260万円給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円) ※上記の下限は初任給(学卒新人)です
勤務時間

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

  • 休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
  • 諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務
リモート
条件付き・要相談
勤務帯
日勤のみ
転勤
転勤の可能性あり

待遇・休日

待遇・福利厚生

諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

  • 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
  • その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

  • 諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
  • 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
  • その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制

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