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環境試験設備 冷熱衝撃試験装置・クリーンルームのエンジニアリング

大西熱学

冷熱衝撃試験装置などの環境試験装置とクリーンルームを、受注設計でつくる会社です。 半導体は用途の一つです。

大西熱学は、高温と低温を短時間で繰り返して製品の耐久性や寿命を評価する試験装置をつくります。
会社は、顧客の相談に合わせて装置や設備をオーダーメイドできるとしています。半導体は、同社のクリーンルームが使われる複数の分野の一つです。

大西熱学は 冷熱衝撃試験装置 などの環境試験装置と 半導体等関連施設にも使われるクリーンルーム を受注設計でつくります。 会社は、営業から設計、施工、アフターフォローまで一貫して手がけるとしています。 半導体向けには、クリーン度クラス1000に対応した冷熱衝撃試験装置があります。

  • 総合職 修士了 初任給 26万円 総合職・修士了の月額初任給です。
  • 総合職 学部卒 初任給 25万円 総合職・学部卒の月額初任給です。

この会社の要点

向いている入口 営業職 / 技術営業職

顧客が何を評価したいかを聞き取り、装置仕様に落とす仕事に関心がある人に向きます。

入口を選ぶ
出典 出典一覧(26件)

公式 23件 / 採用 3件

01立ち位置

何の会社として比べるか

半導体との接点は、冷熱衝撃試験装置とクリーンルームです。 試験装置は耐久性・寿命を評価し、クリーンルームは半導体等関連施設などに使われます。

冷熱衝撃試験装置

環境試験装置

高温と低温を短時間で繰り返し、テスト品の耐久性・寿命を評価する試験装置です。 半導体の供試品に向けたクリーン度クラス1000の仕様もあります。

  • 冷熱衝撃(ヒートショック)試験装置
クリーンルーム/分析室

クリーンルーム

会社は、半導体等関連施設、光学事業、食品加工、医療などに向けて、目的に応じたクリーンルームを設計・施工するとしています。

  • クリーンルーム
  • 分析室
恒温恒湿槽

環境試験装置

恒温恒湿槽は、温度-70 ~ 150℃、湿度20 ~ 98%RHの範囲で、温度精度±0.5℃の仕様です。

  • 恒温恒湿槽

02収益

どこで、どれくらい儲けているか

装置と設備は、案件ごとに仕様を決めてつくる受注設計です。

資本金

1.0億円

単体の資本金です。

03強みとリスク

強みと、リスク・検討点

技術は、オーダーメイドの受注設計と、営業から引渡し後の評価・運用支援までの一貫対応から見ます。

強み

  • 営業から保守までの一貫対応

    会社は、営業、計画、設計、製造、施工、試運転、アフターフォローまで一貫して手がけるとしています。 顧客の相談役として、装置や設備をオーダーメイドできるとしています。

    採用情報
  • 引渡し後の評価と運用支援

    会社は、クリーンルームの基本設計・設計・施工に加え、引渡し後の環境計測評価や運用管理のノウハウも提供するとしています。

    製品情報 クリーンルーム
  • 半導体供試品に向けた清浄度仕様

    冷熱衝撃試験装置は、高温と低温の繰り返しで耐久性・寿命を評価します。 会社は、半導体の供試品に向けてクリーン度クラス1000の仕様を用意するとしています。

    製品情報 冷熱衝撃(ヒートショック)試験装置

04待遇

給与、初任給、休日、手当

総合職の初任給は、修士了が26万円、学部卒が25万円です。

総合職の学歴別初任給

新卒採用 · 万円(月額) · 募集要項
  • 総合職 修士了 26万円
  • 総合職 学部卒 25万円
  • 総合職 短大・専門 23.2万円

総合職の月額初任給です。

勤務制度
本社・大阪営業所・白井工場・サービスセンター・土浦営業所は、コアタイム10:00~15:00のフレックス制です。 入社1年目は定時間勤務(8:30~17:15)です。 中部支店・静岡営業所・小牧事業所は定時間勤務です。 休日は完全週休2日制です。 新卒採用 募集要項

05勤務地と職種

どこで、どんな仕事をするか

一貫対応の中で、職務は分かれています。 試験装置の基本設計・実施設計、制御システムの設計、組立・加工と現地据付が別の仕事です。

主な勤務地・拠点

白井工場
白井工場では、試験装置を設計し、機器・配管・電気配線を組み立てます。 完成した装置は現地に据え付けます。工場勤務の職種にも、現地での据付業務があります。
公式採用の勤務地欄

職種

  • 営業職
  • 技術営業職
  • 設備設計職
  • 計装設計職
  • 制御盤設計職
  • プログラミング
  • 装置設計職
  • 装置製造職
  • 装置試運転調整職
  • 施工管理職
  • 設備試運転調整職
  • 保守メンテナンス職
ほか1件
  • 資材調達

キャリア採用の職種名です。 新卒の配属は、希望と適性から総合的に決まります。

配属までの流れ

  1. 選考中と入社後の研修中に希望を伝え、希望、面談内容、適性の総合判断で本配属が決まります。
公式採用へ

06これから

会社が次に取りにいくもの

会社の比較例では、冷熱衝撃試験装置の消費電力が約32kWから約23kWに下がりました。

これからの材料

海外対応
タイ現地法人には4人が赴任しています。 海外出張は1週間から2か月間程度です。 新卒採用 募集要項

冷熱衝撃試験装置の省エネ

会社の比較例では、冷熱衝撃試験装置の消費電力が従来品の約32kWから対策品の約23kWに下がりました。 特定機種の比較例です。

07入口を選ぶ

専攻から、入口を1つに絞る

面接では人柄とコミュニケーション能力が重視されます。 選考中に希望を聞かれるので、志望する職務を整理しておきましょう。

営業系・技術系

営業職 / 技術営業職

営業は顧客の窓口として案件を取りまとめます。 技術営業は、試験条件や装置仕様を顧客と詰める役割が大きい仕事です。

公式採用情報
技術系

設備設計職 / 計装設計職

計装設計は制御システムの設計業務です。 設備、計装、制御盤、プログラミングに分担が分かれます。

公式採用情報
技術系

装置設計職 / 装置製造職 / 装置試運転調整職

装置設計は、自社工場で製作する試験装置の基本設計・実施設計です。 製作では、機器・配管・電気配線の組立と加工、現地据付を担います。

  • 冷熱衝撃試験
  • 冷凍機
  • 冷媒配管
  • 組立
公式採用情報

応募前の1手

  1. 経験を人柄が伝わる形で説明できるようにし、最終選考前に送る論作文を用意します。 配属は希望、面談、適性の総合判断で決まります。
公式採用へ

面接で使う技術語

  • ヒアリング
  • 基本計画
  • 積算
  • カロリーメータ
  • 環境試験室
  • 実施設計
  • 計装
  • 制御盤
  • 組み込みプログラミング
  • 温湿度制御

配属の希望は、選考中と研修中に聞かれます。

他社との違いを一言で

  • 冷熱衝撃試験装置

    エスペック

    エスペックのTSAシリーズは、同一槽内で低温と高温をダンパーで切り替える試料静止型です。大西熱学は試料静止型に加えて移動式と液槽式も作り、試験槽をクリーン仕様にした型も持ちます。

  • 空調設備とクリーンルームの工事

    高砂熱学工業

    高砂熱学工業は空調設備で培った技術で建物のライフサイクル全体を支援すると掲げます。大西熱学は空調工事に加えて試験装置を白井工場で自社製作し、試運転でデータを取って引き渡します。

参照資料一覧へ

出典26件

ほか18件

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