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キオクシアメモリ

次世代3Dメモリの研究開発 (TCAD)※未経験可

  • 勤務地三重県四日市 / 三重県四日市市
  • デバイス・プロセス・設計デバイス開発
  • 中途
  • 正社員
  • 年収 550万円〜1,260万円
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公式ページ 2026/09/11 時点当サイト掲載 2026/06/13

仕事内容

採用背景 AIやデータセンター需要の急増により、メモリデバイスには高性能化・高集積化が強く求められています。これに伴い、デバイス構造やプロセスはますます複雑化しており、先端メモリの研究開発を加速させるためにはシミュレーション技術の活用が不可欠です。また、デバイス・プロセスの複雑化に合わせてシミュレーション技術自体の高度化も求められています。こうした課題を解決するため、シミュレーションを活用した先端メモリ開発の効率化を推進し、シミュレーション技術の高度化をリードするエンジニアを募集しています。

組織のミッション 当社の中核技術である3次元メモリ分野において、競合他社に対して技術的優位性を確保しつつ、物理的限界に挑む革新的な3Dメモリ構造・プロセス技術の開発を推進しています。大容量化と低コスト化・高性能化の両立という相反する要求に対し、技術的な突破口を切り開くことが本組織の使命です。、この使命の実現において、シミュレーション技術の活用と高度化は必要不可欠なミッションの1つとなっています。

お任せする業務 経験に応じて、シミュレーションを活用した先端メモリデバイス、新規プロセスの研究開発業務、シミュレーション技術の標準化と社内展開業務、シミュレーション技術そのものの研究開発業務を担当いただきます。

具体的な仕事内容

  • 形状シミュレータを活用した3次元的レイアウト・プロセスのフィージビリティススタディ
  • 応力/熱シミュレータを活用した3次元的メモリ構造・プロセスのフィージビリティスタディ
  • プラズマ/物理化学シミュレータを活用した新規プロセスの研究開発
  • プロセス/デバイスシミュレータ(TCAD)を活用した次世代メモリデバイス/配線の研究開発
  • 各種シミュレーション技術の高速化/高精度化についての研究開発
  • 各種シミュレーション技術の標準化と社内展開推進 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 Python, C/C++ Windows/Linux環境 Microsoft Office...

応募条件

必須要件

シミュレーションに関する業務(下記のいずれか)の経験をお持ちの方

  • 熱/応力布の解析・最適化
  • 電子デバイス(CMOS、パワーデバイスなど)の動作解析/最適化
  • 材料物性、物理化学反応の解析/最適化
  • 電磁界の解析/最適化
  • 流体の解析/最適化
  • プラズマの解析/最適化
  • 各種シミュレーション技術の研究開発

技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 【歓迎要件】

英語での技術文書読解やコミュニケーション能力

学会発表の経験

AI・機械学習を活用した最適化に関する知識・経験

半導体プロセス・デバイスについての基本的知識

半導体関連の業務経験 【学歴】 高専卒以上

勤務条件

勤務地
三重県四日市 (四日市工場) / 三重県四日市市
雇用形態
正社員
給与
年収 550万円〜1,260万円給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円) ※上記の下限は初任給(学卒新人)です
勤務時間

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

  • 休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等
  • 諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅
リモート
条件付き・要相談
勤務帯
日勤のみ
転勤
転勤の可能性あり

待遇・休日

待遇・福利厚生

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

  • 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
  • その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

  • 諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
  • 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
  • その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年

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