材料 / マスクブランクス 半導体用マスクブランクス・フォトマスク材料
HOYA
回路を写す原版の、材料を作る会社
マスクブランクスとメガネレンズを1社で持つ会社。
売上の37%が情報・通信事業、62%がライフケア事業です。
HOYAは 世界シェアNo.1のマスクブランクス を作り、メガネレンズなどのライフケア事業も持つ会社です。 FY2026/03の 情報・通信事業のセグメント利益 は1,923億円で、売上3,548億円の54.2%にあたります。
- FY2026/03 連結売上収益 9,477億円 前年度比9.4%増。 税引前当期利益は3,277億円で26.0%増
- FY2026/03 情報・通信 セグメント利益 1,923億円 売上3,548億円に対するセグメント利益率は54.2%
- FY2027/03 上期 会社予想 5,210億円 営業利益1,650億円。 通期の会社予想は第3四半期の決算発表時に公表
FY2026/03 セグメント別の売上収益決算短信
- ライフケア5,907億円
- 情報・通信3,548億円
- その他23億円
この会社の要点
01立ち位置
何の会社として比べるか
HOYAは、半導体の回路パターンを写す原版の材料と、ハードディスク用のガラス基板を情報・通信事業に持ち、メガネレンズや眼内レンズのライフケア事業を並立させています。 FY2026/03の売上はライフケアが5,907億円、情報・通信が3,548億円で、セグメント利益は情報・通信のほうが大きい1,923億円でした。
全社と2つのセグメント
FY2026/03 売上収益
セグメント売上は外部顧客に対するものです。 ほかにその他事業23億円があります。
FY2026/03 セグメント利益と税引前当期利益
この年度のセグメント利益は税引前利益ベースです。 小計3,262億円に調整額15億円を足した値が、連結の税引前当期利益になります。
直近四半期で、どの製品が伸びているか
セグメント別売上収益
連結売上収益は2,557億円で前年同期比16.0%増、税引前四半期利益は860億円で27.7%増です。
情報・通信の製品別売上成長率
成長率の順に並べています。
半導体用マスクブランクス・フォトマスク
半導体の微細な回路パターンをウェハへ転写するフォトマスクを作る際の原版で、ガラス基板上に多層の金属膜を成膜したものです。 EUV（極端紫外線露光）用とDUV（オプティカル露光）用の2種類を展開し、顧客は半導体ファウンドリと半導体メーカーです。
- EUV用マスクブランクス
- DUV用マスクブランクス
- 半導体製造用フォトマスク
FPD用フォトマスク
液晶ディスプレイや有機ELディスプレイを製造する際に、薄膜トランジスタ基板やカラーフィルタ基板へ微細なパターンを転写するための原版です。 高解像度マスクや位相シフトマスクなどの高精度品を強みとし、顧客はディスプレイメーカーです。
- FPD製造用フォトマスク
- 高解像度マスク
- 位相シフトマスク
ハードディスク用ガラスサブストレート
ハードディスクの磁気ディスクの基盤になる円盤状のガラス基板で、ニアライン向けの3.5インチと民生機器用の2.5インチの2種類があります。 顧客はHDDメーカーで、データセンター向けの大容量化が需要を動かします。
- ニアライン向け3.5インチガラスサブストレート
- 民生機器用2.5インチガラスサブストレート
光学ソリューション（旧・映像関連製品）
光学レンズ・光学ガラス材料と光関連機器を製品化しています。 ミラーレスカメラ向け交換レンズに加えて、光通信で使う近赤外用偏光ガラス（CUPO）やウェアラブルカメラ向けレンズが伸び、FY2027/03第1四半期から製品区分の名称を映像関連製品から光学ソリューションへ変更しました。
- 光学レンズ・光学ガラス材料
- 光関連機器
- 近赤外用偏光ガラス（CUPO）
02収益
どこで、どれくらい儲けているか
FY2026/03は連結売上収益9,477億円に対し税引前当期利益3,277億円。 売上の37.4%を占める情報・通信が、セグメント利益では小計の59.0%を占めます。
9,477億円
前年度比9.4%増。 税引前当期利益は3,277億円で26.0%増、当期利益は2,515億円で24.6%増でした。
売上3,548億円 / セグメント利益1,923億円
売上は前年度比14.0%増、セグメント利益は12.9%増。 全社売上の37.4%、セグメント利益小計の59.0%を占めます。
売上5,907億円 / セグメント利益1,295億円
売上は前年度比7.2%増、セグメント利益は43.3%増。 中国の眼内レンズ合弁の買い取り見積差額を一過性の収益として計上した影響を含みます。
売上1,010億円 / セグメント利益556億円
前年同期比で売上22.7%増、セグメント利益27.8%増、利益率55.1%。 この四半期からセグメント利益は通常の営業活動からの利益ベースへ変更済みで、前年同期の値も組み替え済みです。
売上収益5,210億円 / 営業利益1,650億円
2026年7月31日公表。 前年同期実績は売上4,549億円、営業利益1,317億円です。 通期の会社予想は第3四半期の決算発表時に公表する方針です。
FY2026/03 セグメント利益率
セグメント別の利益率は売上と利益から割り出した値です。 この年度のセグメント利益は税引前利益ベースです。
情報・通信の四半期セグメント利益率
会社は52%程度を目安とし、50%以上を保つことを目標にしています。 FY26 Q1には米国の関税還付による一過性の押し上げが含まれ、会社はそれを除いた利益率を54%台と見ています。
03強みとリスク
強みと、リスク・検討点
HOYAはマスクブランクスで世界シェアNo.1です。 情報・通信のセグメント利益率はFY2027/03第1四半期に55.1%でした。 一方で、売上の11.75%をSeagate向けが占めます。
強み
- マスクブランクスの市場地位
HOYAのマスクブランクスは世界シェアNo.1で、国内外の半導体メーカーやマスクメーカーに納めています。 EUV用とDUV用の両方を作っています。
情報・通信事業 - 情報・通信セグメントの利益率
2027年3月期第1四半期の情報・通信は売上1,010億円に対しセグメント利益556億円、利益率55.1%でした。 同じ四半期のライフケアの利益率は19.4%で、情報・通信がライフケアを35.7ポイント上回りました。
FY2027/03 第1四半期 決算説明会資料 - ガラス製HDD基板での位置
HOYAはガラス製HDDサブストレートで市場シェア100%です。 ニアライン向け3.5インチ基板の市場では、ガラス製基板であるHOYAのシェアを2024年度に40%程度と推測しています。
統合報告書2024 情報・通信領域（2024年度） - 半導体サイクルと別に動く2本立て
FY2026/03はライフケアが売上5,907億円（全社の62.3%）、情報・通信が3,548億円（37.4%）。 売上の6割強はメガネレンズや眼内レンズなどのライフケア事業です。
FY2026/03 決算短信（2026年4月30日） - マスクブランクス増産への投資
FY2026/03の情報・通信の設備投資は342億円で前年度比43.2%増、主目的は半導体用マスクブランクスの増産です。 同セグメントの研究開発費は132億円でした。
FY2026/03 有価証券報告書
リスク・検討点
- 通期の会社予想の公表時期
情報・通信の製品の多くが中間生産材・部材で、最終消費財の景況と為替に左右されるため長期の予想が困難だと会社が記載しています。 FY2027/03は上期予想までが公表済みで、通期の会社予想は第3四半期の決算発表時に公表されます。
FY2027/03 第1四半期 決算短信（2026年7月31日） - 特定顧客への売上集中
有価証券報告書の主な販売先はSeagate Technology LLCで、FY2026/03の販売実績は1,114億円、総販売実績の11.75%です。 売上収益の10%以上を占める顧客グループは情報・通信事業に属します。
FY2026/03 有価証券報告書 - EUVマスクブランクスの複数社購買
EUVマスクブランクスでは、顧客が今後複数社からの購買を徐々に進める可能性があります。 HOYAは先端ノードで競合に先行し、高いシェアを保つ方針です。
統合報告書2024 情報・通信領域（2024年度） - 減価償却費の増加
会社は情報・通信の利益率の目安を52%程度とし、50%以上を保つことを目標にしています。 減価償却費は来年度以降に本格的に増え、その吸収が課題です。
FY2027/03 第1四半期 決算説明会トランスクリプト - 平均年間給与の集計範囲
有価証券報告書の平均年間給与970万4,451円は提出会社（従業員3,313名）の値です。 連結従業員37,752名のうち提出会社は3,313名で、平均年齢47.6歳、平均勤続年数18.7年です。
FY2026/03 有価証券報告書
04待遇
給与、初任給、休日、手当
HOYA（提出会社）の平均年間給与は970万4,451円です。 LSI事業部の初任給は修士28.7万円で、年間休日は125日です。
新卒初任給（2026年度入社予定者 / LSI事業部）
山梨勤務と八王子勤務の初任給は同じ金額です。
- 平均年間給与（提出会社）
- 有価証券報告書の提出会社は従業員3,313名、平均年齢47.6歳、平均勤続年数18.7年、平均年間給与970万4,451円（前事業年度比5.1%増）です。 賞与と基準外賃金を含みます。 連結37,752名とは別の集計です。
- 昇給・賞与
- 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）で業績連動制です。 条件は LSI事業部 募集要項 にあります。
- 勤務時間
- 長坂（山梨県北杜市）は8:30〜17:15、八王子（東京都八王子市）は8:45〜17:30。 いずれも実働8時間・休憩45分で、フレックスタイム制があります。
- 休日休暇
- 完全週休2日制で年間休日125日（土日祝日、年末年始、夏季休暇を含む）。 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、チャレンジ休暇が掲載されています。
- 諸手当・福利厚生
- 通勤手当は全額支給、県外からの入社者には住宅補助があります。 確定拠出年金制度、社員持株会、団体保険、通信教育受講費補助が掲載され、長坂工場には社員食堂があります。
- 入社後の研修
- フォトマスク技術職は、入社後2か月の研修で基礎知識を学び、1か月の仮配属を経て本配属になります。
FY2026/03 連結従業員数 37,752名の内訳
- ライフケア 23,147名
- 情報・通信 14,481名
- 全社（共通）124名
有価証券報告書の2026年3月31日現在の就業人員です。 提出会社単体では情報・通信が728名です。
05勤務地と職種
どこで、どんな仕事をするか
エレクトロニクス関連製品の国内製造拠点は、山梨県北杜市の長坂工場と東京都八王子市の八王子工場です。 海外はシンガポール、ラオス、ベトナム、中国・重慶にエレクトロニクスの製造子会社があります。
主な勤務地・拠点
- グループ本社
- 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F
- 長坂工場
- 山梨県北杜市長坂町中丸3280マスクブランクスの技術開発・生産技術・顧客技術支援。 自動車通勤必須
- 八王子工場
- 東京都八王子市川口町1375フォトマスクのプロセス技術・生産技術
- 昭島工場
- 東京都昭島市有価証券報告書では光学製品の製造設備、従業員245名
- 海外のエレクトロニクス拠点
- HOYA ELECTRONICS SINGAPORE（シンガポール）、HOYA LAOS（ラオス・ビエンチャン）、HOYA GLASS DISK VIETNAM Ⅱ（ベトナム・フンイエン）、Chongqing MasTek Electronics（中国・重慶）
情報・通信事業に載る製品区分と技術語
- EUV用マスクブランクス
- DUV用マスクブランクス
- 位相シフトマスク（PSM）
- High NA向け次世代ブランクス
- 半導体製造用フォトマスク
- FPD製造用フォトマスク
- 高解像度マスク
- ニアライン向け3.5インチガラスサブストレート
- 民生機器用2.5インチガラスサブストレート
- HAMR用基板
- 光学レンズ・光学ガラス材料
- 近赤外用偏光ガラス（CUPO）
06これから
会社が次に取りにいくもの
HOYAが掲げる情報・通信の利益率の目安は52%程度です。 EUVブランクスとHDD用ガラス基板の能力増強に投資し、シンガポールの新棟はFY2028の量産開始を予定しています。
情報・通信の利益率の目安と、直近四半期の実績
- 情報・通信 セグメント利益率 55.1% 実績55.1%、目安52%。 米国関税の還付を除くと54%台が実力値
- ライフケアは20%近辺の利益率が中期的な目安
- 情報・通信は50%を下限の目標
- 配当性向40%を目安とする累進配当
- 自己株式取得 2,000億円（2026年8月〜2027年3月）
利益率の目安、配当方針、自己株式取得の枠は、FY2027/03第1四半期の決算説明会で会社が示した値です。
これからの材料
- EUVブランクスの能力増強
- FY2026からシンガポール工場の敷地内に新棟を増設し、総投資額は約420億円、FY2028に量産開始予定です。 投資額は発表時の為替レートで換算した額です。 詳細は FY2026/03 第4四半期 決算説明会資料 に載っています。
- HDD用ガラス基板の増産
- ベトナムの既存工場の近接地に新工場投資を決定し、Phase 1は500億円規模です。 ラオス工場は12ライン分の建屋とクリーンルームを持ちます。 これまでは4ラインで稼働し、残りのラインを今年度から来年度にかけて順次入れる計画です。 FY2027/03 第1四半期 決算説明会トランスクリプト に稼働状況の記載があります。
- 会社が示す需要の前提
- 会社は、EUVブランクスで前年比20%程度、3.5インチHDD基板で15〜20%程度の成長が第2・第3四半期も続くと見込んでいます。 DUVブランクスは一桁台前半から半ばの成長を見込んでいます。
シンガポールでのEUVブランクス能力増強
EUVブランクスの能力増強を決定し、FY2026からシンガポール工場の敷地内に新棟を増設します。 総投資額は約420億円、FY2028に量産開始予定と公表しています。 投資額は決算発表時の為替レートで換算した額です。
HDD用ガラス基板の生産能力拡大
ガラス基板の採用拡大を背景に、ベトナムの既存工場の近接地で新工場投資を決定し、Phase 1は500億円規模を計画しています。 2社目の顧客が2026年後半に11枚ガラス基板搭載モデルを、2027年に12枚モデルを予告しています。 段階的な拡張を前提とした計画です。
位相シフトマスクと次世代ノード
位相シフトマスク（PSM）はN2世代で既に相当量が使われ、量産向け需要が現在の成長を支えていると記載されています。 A14やA10世代ではPSMに使う膜材料が切り替わり、マスクセットに占めるEUVレイヤー数とPSMレイヤー数が増える想定です。 レイヤー数は顧客の設計によって差があります。EUVブランクスの前年比20%程度という成長率は会社の見込みです。
HOYA Incubation Laboratoriesの発足
事業部の製品軸の開発とは別に、グループ横断でFY2026から複数テーマの研究を開始し、FY2033頃に製品パイプライン化を図る計画です。 探索領域としてリソグラフィー、光通信、HDD、スマートグラス、量子コンピュータなどを挙げています。 製品パイプライン化はFY2033頃を目指す計画です。
07入口を選ぶ
専攻から、入口を1つに絞る
マスクブランクス、FPD用フォトマスク、HDD用ガラスサブストレート、光学ソリューションのうち、自分の専攻と重なる製品区分を1つ選び、そこから勤務地と職種を1つに絞ります。
光学ガラス製品の生産ライン（MD事業部）
東京・昭島でガラス製品の生産ラインを統括、または運転する入口です。 有価証券報告書は昭島工場を光学製品の製造設備として記載しています。
- Optical Glass
- Production Line
- Equipment
- Quality
応募前の3手
- マスクブランクス / FPD用フォトマスク / HDD用ガラスサブストレート / 光学ソリューションから担当したい製品区分を1つ選ぶ
- 研究・実務の測定値を1つ用意し、欠陥密度、膜厚均一性、平坦度、歩留まりのうち近いものを1つ選ぶ
- LSI事業部の募集要項から勤務地（山梨県北杜市 / 東京都八王子市）と初任給・年間休日を公式ページから書き出す
面接で使う技術語
- EUV
- Mask Blanks
- Thin Film
- Defect
- Sputtering
- Photomask
- Etching
- Yield
- Metrology
- Cleaning
他社との違いを一言で
- EUV / DUV用マスクブランクス
AGC
マスクブランクスで直接競合します。HOYAはブランクスに加えてフォトマスク、FPD用フォトマスク、HDD用ガラス基板を情報・通信事業に持ちます。
- 半導体材料 / フォトマスク基板
信越化学工業
フォトマスク関連材料で重なります。信越化学工業はシリコンウエハやレジストまで持つ材料の総合メーカーで、HOYAの半導体材料はマスクブランクスが中心です。
- フォトマスク
Photronics
フォトマスクの製造側で重なります。HOYAは原版材料のブランクスからフォトマスクまで手掛けます。
- EUVマスク周辺
レーザーテック
担当する工程に差があります。レーザーテックはマスクブランクスやEUVマスクの検査装置を作る側で、HOYAは検査される材料を作る側です。